Mimest nasce come start up, fondata da ingegneri che credevano in una loro differente idea. Basterebbe ricordare questo, per esprimere quanto siamo sensibili al talento, alle idee, al contributo che ogni azienda – intesa come impresa sociale promotrice di una visione di economia civile – può dare alla crescita economica e culturale del Paese in cui nasce e si sviluppa.
Trasformiamo questo assunto fondamentale in realtà, giorno dopo giorno, inserendo nella nostra squadra i giovani che dimostrano, al di là delle loro capacità e della loro formazione, passione per l’innovazione. Ribadiamo le nostre convinzioni, con forza e coerenza, facendo di Mimest un luogo dove non si smette mai di imparare e insegnare, ovviamente sempre in sicurezza.
>30
collaboratori
a tempo pieno
>600
ore di formazione
ogni anno
<1
infortuni
ogni 8000 giornate-persona lavorate
crediamo nei talenti
Siamo sensibili al talento e per questo investiamo sui giovani e su tutti coloro che vogliono crescere umanamente e professionalmente con diversi programmi tra cui contratti di ricerca con Università e Dottorandi, la promozione di Stage ed Alternanza scuola-lavoro.